Гость Нурлан Опубликовано 12 Марта 2018 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2018 Здравствуйте, моя работа до этого было сменным но последний 2 месяца я работа в день(с 8:00 до 17:00). 26 февраля был отрыть болнычный лист 7марта закрыл, так как 8,9,10,11 былы выходными днями я вышел на работу 12марта и предоставил болничный лист, работодатель уверять мне что я должен был выйти 8 марта по смене, теперь роботадатель хочет уволить меня просить написать объяснительный, на какой закон ссылаясь мне писать объяснительный
Ирина_0408 Опубликовано 12 Марта 2018 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2018 Статья 73. Сменная работа 3. Графики сменности доводятся работодателем до сведения работников не позднее чем за десять календарных дней до введения их в действие. Если по графику стоит 8 марта (Ваша смена)то вы обязаны были выйти на работу 8 согласно графика сменности. 1
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти