Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Подскажите пожалуйста, сотрудник заболел с 29 января, предоставил лист нетрудоспособности в котором указано, что он продолжает болеть..до сих пор не вышел на работу, созвонились с ним, сказал, что уехал в другой город, больничный закрыл и возвращаться не собирается...и больничный не предоставил. Как поступать в таком случае?

Опубликовано
26 минут назад, Гость Елена сказал(а):

Подскажите пожалуйста, сотрудник заболел с 29 января, предоставил лист нетрудоспособности в котором указано, что он продолжает болеть..до сих пор не вышел на работу, созвонились с ним, сказал, что уехал в другой город, больничный закрыл и возвращаться не собирается...и больничный не предоставил. Как поступать в таком случае?

увольнять по статье и все, либо, если работник и вы не против, то пусть напишет заявление по собственному желанию и отправить вам по почте оригинал, если все таки по статье, то сначала отправьте по месту его прописки заказное письмо с просьбой дать разъяснение о причинах отсутствия на работе и приложите акт об отсутствии, по истечению 10 календарных дней со дня направления письма, увольняйте в соответствии с п.п. 25 пункта 1 статьи 52 ТК РК  

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования