Как работника понизить в должности?

[MAPCCC]

Главный инженер не устраивает работодателя. Увольнять не хочет. Хочет поставить простым инженером, а на главного более толкового . Как понизить в должности главного инженера? 

Искать косяки и объявлять выговоры, а потом за них приказом понизить?

[ОТТО 1945]

1 час назад, MAPCCC сказал(а):

Главный инженер не устраивает работодателя. Увольнять не хочет. Хочет поставить простым инженером, а на главного более толкового . Как понизить в должности главного инженера? 

Искать косяки и объявлять выговоры, а потом за них приказом понизить?

искать косяки, сделать выговор, а потом дождаться еще одного косяка и предложить или увольнение по статье или понижение в должности, причем по собственному желанию 

[Nikich]

а можно косяки сильно не искать, а провести аттестацию, а потом, в случае если он ее не пройдет, предложить выбор между расторжением договора по основанию несоответствия занимаемой должности (пп. 4 п. 1 ст. 52 ТК РК) либо заключить доп соглашение на изменение условий труда (должности и всего с этим связанного).