Гость Гость Опубликовано 30 Марта 2018 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2018 Народ, компенсационная выплата при расторжении в связи с сокращением по ТКРК производится работодателем. А по закону о госслужбе в таком случае производится выплата выходного пособия. Так вот здесь на работе утверждают, что выплату производит работодатель, а пособие должно выплачиваться центром по выплате пенсий. Насколько это правильно? По моему мнению обе компенсации обязан выплачивать работодатель..
Юрэк Опубликовано 2 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2018 В 30.03.2018 at 17:25, Гость Гость сказал(а): Народ, компенсационная выплата при расторжении в связи с сокращением по ТКРК производится работодателем. А по закону о госслужбе в таком случае производится выплата выходного пособия. Так вот здесь на работе утверждают, что выплату производит работодатель, а пособие должно выплачиваться центром по выплате пенсий. Насколько это правильно? По моему мнению обе компенсации обязан выплачивать работодатель.. Выплату выходного пособия производит работодатель (т.е. госорган в котором работает госслужащий). В случае реорганизации (ликвидации) госоргана - его правопреемник, либо вышестоящий госорган. Но не Центр по выплате пенсий.
Рекомендуемые сообщения