Гость Гость Опубликовано 30 Марта 2018 Жалоба Share Опубликовано 30 Марта 2018 Народ, компенсационная выплата при расторжении в связи с сокращением по ТКРК производится работодателем. А по закону о госслужбе в таком случае производится выплата выходного пособия. Так вот здесь на работе утверждают, что выплату производит работодатель, а пособие должно выплачиваться центром по выплате пенсий. Насколько это правильно? По моему мнению обе компенсации обязан выплачивать работодатель.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 2 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 2 Апреля 2018 В 30.03.2018 at 17:25, Гость Гость сказал(а): Народ, компенсационная выплата при расторжении в связи с сокращением по ТКРК производится работодателем. А по закону о госслужбе в таком случае производится выплата выходного пособия. Так вот здесь на работе утверждают, что выплату производит работодатель, а пособие должно выплачиваться центром по выплате пенсий. Насколько это правильно? По моему мнению обе компенсации обязан выплачивать работодатель.. Выплату выходного пособия производит работодатель (т.е. госорган в котором работает госслужащий). В случае реорганизации (ликвидации) госоргана - его правопреемник, либо вышестоящий госорган. Но не Центр по выплате пенсий. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.