Гость Гость Опубликовано 30 Марта 2018 Жалоба Опубликовано 30 Марта 2018 Народ, компенсационная выплата при расторжении в связи с сокращением по ТКРК производится работодателем. А по закону о госслужбе в таком случае производится выплата выходного пособия. Так вот здесь на работе утверждают, что выплату производит работодатель, а пособие должно выплачиваться центром по выплате пенсий. Насколько это правильно? По моему мнению обе компенсации обязан выплачивать работодатель..
Юрэк Опубликовано 2 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 2 Апреля 2018 В 30.03.2018 at 17:25, Гость Гость сказал(а): Народ, компенсационная выплата при расторжении в связи с сокращением по ТКРК производится работодателем. А по закону о госслужбе в таком случае производится выплата выходного пособия. Так вот здесь на работе утверждают, что выплату производит работодатель, а пособие должно выплачиваться центром по выплате пенсий. Насколько это правильно? По моему мнению обе компенсации обязан выплачивать работодатель.. Выплату выходного пособия производит работодатель (т.е. госорган в котором работает госслужащий). В случае реорганизации (ликвидации) госоргана - его правопреемник, либо вышестоящий госорган. Но не Центр по выплате пенсий.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти