Гость максим Опубликовано 3 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 3 Апреля 2018 У Работника истек срок действия трудового договора 01.04.2018г. Однако Работник до истечения ТД заболел и сейчас находиться на больничном. Вопросы: 1. Можно ли уволить Работника с 01.04.2018г. если он на больничном? 2. Какой датой уволить Работника? 3. Как оплачивать больничный Работника до 01.04.2018г. или вплоть до того дня как он выйдет с больничного?
Lenysia Опубликовано 3 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 3 Апреля 2018 (изменено) 2 часа назад, Гость максим сказал(а): У Работника истек срок действия трудового договора 01.04.2018 1. Прекратить действие ТД в связи с окончанием срока . 2. дату смотреть в ТД, там указывали вы срок с... по... Вот дату по... и указывать, ни на 1 день не позже. 3. Больничный принять к оплате, оплатить дни по... дату. Изменено 3 Апреля 2018 пользователем Lenysia
Рекомендуемые сообщения