Гость максим Опубликовано 3 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 3 Апреля 2018 У Работника истек срок действия трудового договора 01.04.2018г. Однако Работник до истечения ТД заболел и сейчас находиться на больничном. Вопросы: 1. Можно ли уволить Работника с 01.04.2018г. если он на больничном? 2. Какой датой уволить Работника? 3. Как оплачивать больничный Работника до 01.04.2018г. или вплоть до того дня как он выйдет с больничного? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 3 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 3 Апреля 2018 (изменено) 2 часа назад, Гость максим сказал(а): У Работника истек срок действия трудового договора 01.04.2018 1. Прекратить действие ТД в связи с окончанием срока . 2. дату смотреть в ТД, там указывали вы срок с... по... Вот дату по... и указывать, ни на 1 день не позже. 3. Больничный принять к оплате, оплатить дни по... дату. Изменено 3 Апреля 2018 пользователем Lenysia Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.