nargiz Опубликовано 3 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 3 Апреля 2018 Добрый день, форумчане! Согласно «Типовой квалификационной характеристики должностей руководителей, специалистов организации физической культуры и спорта» утвержденной приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29.06.16г. №191 тренер должен иметь высшее или среднее образование по специальности «Физическая культура и спорт». У работника который занимает эту должность нет образование по специальности Физическая культура и спорт (он только учится во 2 курсе). В связи с этим хотим расторгнуть с ним ТД. Если взять на основание пункт 4 статьи 52 ТК РК "несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации", то у меня должно быть решение аттестационной комиссии согласно пункта 3 ст.53 ТК РК. Как правильно оформит приказ, подскажите пожалуйста? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.