Гость Клара Опубликовано 14 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 14 Апреля 2018 Устроилась на гос службу 3.11.16 спец проверка и утверждена на должность с 03.01.17года переведена на другую должность в другой округ с 27.11.17г выхожу в декрет 01.07.18 г положен ли мне ежегодный трудовой отпуск перед декретом
Алексей Гладилин Опубликовано 18 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2018 В соответствии с п.1 ст.93 Трудового кодекса очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно 1) в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо 2) устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон. Таким образом, по соглашению сторон, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть предоставлен вне графика отпусков перед предоставлением отпуска по беременности и родам (декретом). Если графиком отпусков предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска определено на период после 01.07.2018 г. (когда будете находиться в отпуске по беременности и родам (декрете)), и при условии, что вы не были в отпуске с момента трудоустройства, можете в качестве аргумента сослаться на п.3 ст.94 Трудового кодекса, согласно которому запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти