ОТТО 1945 Опубликовано 18 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2018 Коллеги, нужна ваша помощь вот по какому вопросу, есть работник, который достиг пенсионного возраста и с которым мы намерены расторгнуть трудовые отношения руководствуясь п.п. 24) пункта 1 статьи 52 ТК РК, то бишь, достижение пенсионного возраста. Но тут есть одна проблема, данный работник возглавляет профсоюз, решение о досрочном прекращении председателя профсоюза принимается на конференции, путем голосования и так далее. Отсюда вопрос, каков порядок действий, сначала уведомляем работника о прекращений с ним трудовых отношений и только потом начинаем работать с профсоюзом или сначала профсоюз, а потом работник, можно было бы конечно связаться с профсоюзом напрямую, но они скорее всего сообщать работнику, тот начнет скандалить и вообще.... жду ваших комментариев
DjeSoP Опубликовано 18 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2018 Одновременно уведомление и в профсоюз
Депутат Опубликовано 18 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2018 Цитата Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса, допускается, в том числе и с избранными руководителями профсоюзных организаций на основании решения высшего или коллегиального органа профсоюза, независимо от срока избрания. следовательно созыв-решение собрания-уведомление-расторжение
ОТТО 1945 Опубликовано 18 Апреля 2018 Автор Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2018 5 часов назад, Депутат сказал(а): Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса, допускается, в том числе и с избранными руководителями профсоюзных организаций на основании решения высшего или коллегиального органа профсоюза, независимо от срока избрания. не могли бы вы пояснить данную вами цитату, а также указать источник, я что-то не нашел.
Орал Опубликовано 18 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2018 33 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): не могли бы вы пояснить данную вами цитату, а также указать источник, я что-то не нашел. Имеется в виду расторжение ТД с пенсионерами в связке со ст. 146 ТК РК и профильным законом. Источник - НПВС "О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров". 1
Депутат Опубликовано 19 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 19 Апреля 2018 16 часов назад, ОТТО 1945 сказал(а): не могли бы вы пояснить данную вами цитату, а также указать источник, я что-то не нашел. коллега ответил
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти