Два директора

[Раиса Захаровна]

Добрый вечер, подскажите, что делать, сложная ситуация, учредитель и директор в одном лице продал свою долю, на пример 27.04.2018г., и ушел, новому учредителю пришлось 27.04.2018г. назначить нового директора, предыдущего освободить, но по трудовому законодательству день увольнения считаться рабочим днем, как быть в такой ситуации?

[Гость Маша]

К сожалению мне не понятно, что вас именно смущает? Что в один день значатся два директора? Это нормально, т.к. по рабочему процессу должна была происходить передача документов. Либо, то что вы поставите старому директору 8-ку и тогда придется оплачивать???

[Раиса Захаровна]

Спасибо, получается их придется табелировать двоих.

[ОТТО 1945]

на самом деле ерунда получается, два человека, но должность то одна, не могут они совмещать, к чему такие сложности? сделайте приказ на 28 число, если нужно было что то подписывать именно 27 числа, то выпишите доверенность за подписью нового участника на имя будущего директора, не забыв при этом указать факт выдачи доверенности в решении о снятии старого директора и назначении нового директора 

[Раиса Захаровна]

Спасибо вам большое.