Дополнительный отпуск

[Гость Гаваи]

Уважаемые коллеги,

руководство нашей компании разрабатывает сейчас Политику об отпусках для работников компании и мы хотим включить помимо ежегодного оплачиваемого трудового отпуска дополнительный трудовой отпуск с оплатой (предоставляется работникам, занятым на тяжелых физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда) и дополнительный отпуск для жителя экологически неблагополучных территорий (в соотвествии с законом РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствии экологического бедствия в Приаралье" ).

Вопрос такого рода, можем ли мы предоставлять только один дополнительный отпуск (скажем только за тяжелый труд) или мы должны применять оба вида дополнительного (включая и за экологию), если работник имеет справку о проживании в экологически неблагополучном районе и занят на тяжелой физической работе.

Если оба, то выходит очень тяжелая нагрузка на работодателя.

Заранее спасибо за вашу помощь...

[Кареке]

Уважаемые коллеги,

руководство нашей компании разрабатывает сейчас Политику об отпусках для работников компании и мы хотим включить помимо ежегодного оплачиваемого трудового отпуска дополнительный трудовой отпуск с оплатой (предоставляется работникам, занятым на тяжелых физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда) и дополнительный отпуск для жителя экологически неблагополучных территорий (в соотвествии с законом РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствии экологического бедствия в Приаралье" ).

Вопрос такого рода, можем ли мы предоставлять только один дополнительный отпуск (скажем только за тяжелый труд) или мы должны применять оба вида дополнительного (включая и за экологию), если работник имеет справку о проживании в экологически неблагополучном районе и занят на тяжелой физической работе.

Если оба, то выходит очень тяжелая нагрузка на работодателя.

Заранее спасибо за вашу помощь...

Статьей 13 ЗРК от 30 июня 1992 года № 1468-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье прямо предусмотрено следующее:

Населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются:

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам;

экологической катастрофы - 12 календарных дней

экологического кризиса - 9 календарных дней

экологического предкризисного состояния 7 календарных дней

4) одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.

Таким образом, вы должны применять оба вида ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Изменено 8 Сентября 2006 пользователем Антиплевок

[*DOCTOR*]

еще один прикол в ЗоТе есть.

Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом дополнительном трудовом отпуске, не может быть отозван из этого отпуска.

п.п. 4. ст. 60.

И вырисовывается интересная картина как предоставляется отпуск: сначала дополнительный потом основной или сначала основной потом дополнительный?

Ведь если второе, то положения об отзыве не будут работать.

Принимая во внимание положения трудового законодательства, а равно отсутствия статей прямо предусматривающих вышесказанное, предлагаю предусмотреть в Вашей политике пункт в котором оговаривается, что сначала предоставляется дополнительный отпуск, а потом основной.

Изменено 11 Сентября 2006 пользователем *DOCTOR*

[Кареке]

еще один прикол в ЗоТе есть.

п.п. 4. ст. 60.

И вырисовывается интересная картина как предоставляется отпуск: сначала дополнительный потом основной или сначала основной потом дополнительный?

Ведь если второе, то положения об отзыве не будут работать.

Принимая во внимание положения трудового законодательства, а равно отсутствия статей прямо предусматривающих вышесказанное, предлагаю предусмотреть в Вашей политике пункт в котором оговаривается, что сначала предоставляется дополнительный отпуск, а потом основной.

Доктор, ты не лечишь, а калечишь. Вникни в то, что написал?

[*DOCTOR*]

Доктор, ты не лечишь, а калечишь. Вникни в то, что написал?

Antyplevok, problemy?

Bukvi znakomiye ne vidish?