Приказ на приём на работу.

[Assfauziya128]

Здравствуйте! Я прохожу стажировку . 11 июня выйдет приказ на приём на работу . Могу ли я уйти с работы? 

[mukhanovaaa13]

да конечно можете уйти в любое время

[ОТТО 1945]

10 часов назад, Assfauziya128 сказал:

Здравствуйте! Я прохожу стажировку . 11 июня выйдет приказ на приём на работу . Могу ли я уйти с работы? 

приказ на работу оформляется на основании заявления работника о приеме, если нет заявления, то нет и приказа 

[kamikaze]

Приказ на основании трудового договора оформляется. А с работы уйти можно в любое время, независимо от того, есть приказ или нет.

[Lawyer0479]

Основанием для возникновение трудовых отношений является трудовой договор, а не приказ. А вот уже сопутствующим/ либо последующим может быть локальный акт работодателя, в котором основанием будет указано (трудовой договор). 

[Assfauziya128]

Если бы был трудовой договор , я бы получила его но ничего мне не дали 

[ОТТО 1945]

52 минуты назад, Assfauziya128 сказал:

Если бы был трудовой договор , я бы получила его но ничего мне не дали 

по сути вы еще даже не работник, соответственно обязывать вас работать никто не может, не хотите работать, просто уведомляете их и все, как будете уведомлять, зависит от вас, можете письменно можете устно

[Lawyer0479]

59 минут назад, Assfauziya128 сказал:

Если бы был трудовой договор , я бы получила его но ничего мне не дали 

Вы не можете вспомнить подписывали трудовой договор или нет? Возможно Вы путаете стажировку с испытательным сроком и все же был трудовой договор? 

[Анни]

Если Вы подписывали трудовой договор,  и у Вас в настоящее время идет испытательный срок то на вас распространяются все меры ТД и Трудового Кодекса, т.е. уйти вы не можете без уведомления, либо это будет прогул. Если вы не подписывали ТД то такого понятия как "стажировка" вообще нет в Трудовом Кодексе и соответственно в данной ситуации вы "работаете" вне закона, соответственно ответственности вы не несете, как и собственно прав не имеете, поэтому уйти вы можете в любой момент. 

[Assfauziya128]

В общем мне сказали будет увольнение  за не выход на работу 

типа зп будет идти с момента приказа 

а я написала как она может идти если не подписывала трудовой договор 

я имею право уйти так как на мне нет облагаемых обязательств 

[Assfauziya128]

Как мне могут сделать увольнение за непроход на работу , если я даже трудовой договор не подписывала , а только заявление ? 

Я ведь только стажировку проходила , а 11 июня должен выйти приказ на работу , но трудовой договор я не подписывала 

а они мне хотят уволить по неприходу на работу в первый рабочий день 

???