Возмещение расходов связанных с санаторно-курортным лечением

[Sebastyan]

Добрый день. Было признано трудовое увечье на производстве, инвалидность 2ой группы установлена МСЭ, по решению суда работодателя обязали выплачивать все расходы связанные с лечением, реабилитацией и в том числе расходов связанных с санаторно-курортным лечением. По направлению МСЭ обязан проходить санаторно-курортное лечение 2 раза в год. В санатории не было стандартных одноместных номеров и  специальных номеров для инвалидов, поэтому пришлось заселяться в люкс номер, который дороже. Теперь, после подачи заявления работодателю о возмещении расходов он оплачивает по самому дешёвому номеру в санатории. Есть ли нормативно-правовые акты, прецеденты, методические рекомендации по судебным делам, которые бы разъясняли условия и достаточность возмещения расходов связанных с лечением? Как быть в данной ситуации?