Подача в суд на работодателя

[Гость Серик]

Здравствуйте! Работодатель уже полгода не выплачивает заработную плату, перечисляя при этом пенсионные отчисления. Работаю в филиале, находящемся в г. Астана. Головной офис компании находится в г. Алматы. Но недавно узнал, что у компании вообще нет зарегистрированных филиалов или представительств (то есть астанинской филиал не существует юридически). В суд какого города тогда придется подавать исковое заявление: Астаны или Алматы?

 

И еще: что можно будет использовать в качестве доказательства существования трудовых отношений, если работодатель так и не выдал второй экземпляр трудового договора? Надо ли будет привлекать к судебному разбирательству в качестве свидетелей клиентов работодателя, с которыми я непосредственно работал от имени компании?

 

Спасибо!

[Гость Серик]

Компания - малое предприятие, поэтому рассмотрение спора в согласительной комиссии не является обязательным.

[Нурике]

в принципе все возможно, пишите в личку.

[IMPERATOR]

Обращаетесь с заявлением в инспекцию труда с приложением документов о пенсионных отчислениях, работодатель будет привлечен к административной ответственности и выплатит заработную плату.

[Гость Серик]

16 часов назад, GLADIATOR сказал:

Обращаетесь с заявлением в инспекцию труда с приложением документов о пенсионных отчислениях, работодатель будет привлечен к административной ответственности и выплатит заработную плату.

Gladiator, уже написал заявление, но оно ушло в Алматы, т.к. в Астане филиал не зарегистрирован.

А вообще трудовая инспекция действительно помогает в таких ситуациях? Писать в трудовую инспекцию - это эффективно? У нас же часто на бумаге прописано одно, а на деле выходит другое.

[HonRo]

И еще: что можно будет использовать в качестве доказательства существования трудовых отношений, если работодатель так и не выдал второй экземпляр трудового договора? Надо ли будет привлекать к судебному разбирательству в качестве свидетелей клиентов работодателя, с которыми я непосредственно работал от имени компании?

Кроме выписки из ЕНПФ, еще выписка из фонда обязательного социального страхования, запись в журнале ОТи Б. Если, перечисляли взносы в ПФ, то с Вами был заключен трудовой договор. Если нет, то договор ГПХ. В этом случае будут сложности. Серик! Мен осындай жағдайларды бірнеше рет сот арқылы шешіп, өзімнің және қасымда болған жігіттердің еңбек ақысын өндіріп алғанмын. Түсінгенім. инспекторға да, адвокаттарға да сенуге болмайды екен, көбісі өз ісінің маманы емес болғандықтан істі тындыра да, накты кеңес те бере алмайды. Ал, соттан кейінгі сот орындаушылардың қорлығы тағы бар.Сондықтан. өзіңе сен; жігеріңді шыңда, Бауырым!  Алматы қаласы, (қай аудан?) сотына "Судебный кабинет" арқылы беруге болады. ЭЦП алу керек.  Жұмыс берушінің барлық реквизиттерін біліп алу керек. Инспекторға жассаң, прокуратураға да бір мезгілде жібер. Іске сәт! 

[IMPERATOR]

5 часов назад, Гость Серик сказал:

Gladiator, уже написал заявление, но оно ушло в Алматы, т.к. в Астане филиал не зарегистрирован.

А вообще трудовая инспекция действительно помогает в таких ситуациях? Писать в трудовую инспекцию - это эффективно? У нас же часто на бумаге прописано одно, а на деле выходит другое.

Да, помогает и эффективно. Подробно даже можно почитать в этой статье. https://www.zakon.kz/4471122-za-narushenie-srokov-vydachi-zarplaty.html 

[Гость Серик]

В 17.06.2018 в 12:29, HonRo сказал:

И еще: что можно будет использовать в качестве доказательства существования трудовых отношений, если работодатель так и не выдал второй экземпляр трудового договора? Надо ли будет привлекать к судебному разбирательству в качестве свидетелей клиентов работодателя, с которыми я непосредственно работал от имени компании?

Кроме выписки из ЕНПФ, еще выписка из фонда обязательного социального страхования, запись в журнале ОТи Б. Если, перечисляли взносы в ПФ, то с Вами был заключен трудовой договор. Если нет, то договор ГПХ. В этом случае будут сложности. Серик! Мен осындай жағдайларды бірнеше рет сот арқылы шешіп, өзімнің және қасымда болған жігіттердің еңбек ақысын өндіріп алғанмын. Түсінгенім. инспекторға да, адвокаттарға да сенуге болмайды екен, көбісі өз ісінің маманы емес болғандықтан істі тындыра да, накты кеңес те бере алмайды. Ал, соттан кейінгі сот орындаушылардың қорлығы тағы бар.Сондықтан. өзіңе сен; жігеріңді шыңда, Бауырым!  Алматы қаласы, (қай аудан?) сотына "Судебный кабинет" арқылы беруге болады. ЭЦП алу керек.  Жұмыс берушінің барлық реквизиттерін біліп алу керек. Инспекторға жассаң, прокуратураға да бір мезгілде жібер. Іске сәт! 

Спасибо!

[Гость Серик]

В 17.06.2018 в 18:26, GLADIATOR сказал:

Да, помогает и эффективно. Подробно даже можно почитать в этой статье. https://www.zakon.kz/4471122-za-narushenie-srokov-vydachi-zarplaty.html 

Спасибо! Буду надеяться на то, что трудовая инспекция действительно поможет.