Artem89 Опубликовано 2 Июля 2018 Жалоба Share Опубликовано 2 Июля 2018 (изменено) Добрый день! В настоящий момент планирую увольняться с работы по собственному желанию, но брал на работе под расписку аванс (600000 тнг) в 2017 г. В расписке написано - Расписка, Я (ФИО), обязуюсь выплачивать взятый аванс (сумма - 600000) 9 августа 2017г ежемесячно в размере 60 000тнг. 09.08.17 подпись. (+ заявка для получение суммы в бухгалтерии, в ней указанно дата, что это аванс, составитель заявки (я ФИО) и кем одобрено). Несколько раз по личным мотивам просил не удерживать аванс из зп, по этому сумма на настояший момент для выплаты составляет 240000 тнг. Работаю третий год без заключения трудового договора, около года работаю "официально" (без ТД, но писал заявление на прием на работу), без отпускных и больничных только, пенсионные отчисления (не из моей зп, как считают и сколько отчисляют я не в курсе, так как оформляли официально чтоб получить тендер для организации). Вопросы Обязан ли я выплачивать аванс если я уволюсь по собственному желанию? (или это риски организации) Стоит ли отрабатывать еще месяц или уйти в день уведомления начальства о увольнении? (могу ли я так сделать, подавал только заявление на прием на работу, не заключали ТД) Необходимо ли требовать выплату отпускных? Изменено 2 Июля 2018 пользователем Artem89 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ole Lukkoje Опубликовано 2 Июля 2018 Жалоба Share Опубликовано 2 Июля 2018 Здравствуйте, 50 минут назад, Artem89 сказал: Обязан ли я выплачивать аванс если я уволюсь по собственному желанию? (или это риски организации) не усложняйте себе жизнь, выплатите организации всю сумму аванса, которая была получена. в конце концов, организация пошла вам на встречу, оказав временную возвратную материальную помощь. в противном случае, в судебном порядке взыщат, а вы будете возмещать не только судебные расходы, но и расходы по исполнительному производству. 50 минут назад, Artem89 сказал: Стоит ли отрабатывать еще месяц или уйти в день уведомления начальства о увольнении? (могу ли я так сделать, подавал только заявление на прием на работу, не заключали ТД) если ТД не был заключен, то отрабатывать месяц нет необходимости. но опять же, почему бы вам с руководством не согласовать дату, которая устроит обе стороны? 53 минуты назад, Artem89 сказал: Необходимо ли требовать выплату отпускных? ТД ж не был заключен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.