Гость Айдана Опубликовано 5 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2018 согласно ТК работник должен отработать определенное время после обучения, можно ли освободить его от уплаты стоимости обучения в случае его неполной отработки? и командировочные должны включаться в эту сумму?
Юрэк Опубликовано 5 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2018 57 минут назад, Гость Айдана сказал: согласно ТК работник должен отработать определенное время после обучения, можно ли освободить его от уплаты стоимости обучения в случае его неполной отработки? и командировочные должны включаться в эту сумму? Договор на обучение с работником составлялся? Если договора нет, то и обязательства по отработке у работника нет.
Рекомендуемые сообщения