Гость Айдана Опубликовано 5 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2018 согласно ТК работник должен отработать определенное время после обучения, можно ли освободить его от уплаты стоимости обучения в случае его неполной отработки? и командировочные должны включаться в эту сумму? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 5 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2018 57 минут назад, Гость Айдана сказал: согласно ТК работник должен отработать определенное время после обучения, можно ли освободить его от уплаты стоимости обучения в случае его неполной отработки? и командировочные должны включаться в эту сумму? Договор на обучение с работником составлялся? Если договора нет, то и обязательства по отработке у работника нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.