Hustla Опубликовано 26 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2018 Доброго времени суток форумчане, Подскажите мне пожалуйста разве работодатель (ТОО) может нанимать на руководящую должность человека без соответствующего образования? В п.3 статьи 32 ТК РК сказано следующее: Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора 3) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков; Или он может отступать на свое усмотрение? Где найти список профессий которые требуют высшего или среднего образования? Я нашел вот такой документ "КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ТЕХНИЧЕСКОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО, ПОСЛЕСРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ГК РК 05-2008"
AdiletSultan Опубликовано 13 Ноября 2018 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2018 Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержденный Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-ө-м, в соответствии с законодательством о труде в Республике Казахстан является основой для установления квалификационных требований к работникам и применяется для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях различных видов экономической деятельности независимо от организационно-правовых форм. В соответствии с п. 8 указанного справочника соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется комиссией (квалификационной, аттестационной). При этом особое внимание уделяется качественному и эффективному выполнению работ.Согласно п.9 лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти