Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые адвокаты и юристы, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель в лице нового руководителя уволить работника в тот период, когда предыдущий директор организации оспаривает законность назначения нового руководителя? 

Опубликовано
14 часов назад, Мадина Зангер сказал:

Уважаемые адвокаты и юристы, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель в лице нового руководителя уволить работника в тот период, когда предыдущий директор организации оспаривает законность назначения нового руководителя? 

Пока в судебном порядке его назначение не будет признано незаконным, может, опять же, не лишним будет также пересмотреть причины увольнения работника, если они обоснованны, то и новый (старый) директор уволит 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования