Мадина Зангер Опубликовано 26 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2018 Уважаемые адвокаты и юристы, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель в лице нового руководителя уволить работника в тот период, когда предыдущий директор организации оспаривает законность назначения нового руководителя?
ОТТО 1945 Опубликовано 27 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 27 Октября 2018 14 часов назад, Мадина Зангер сказал: Уважаемые адвокаты и юристы, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель в лице нового руководителя уволить работника в тот период, когда предыдущий директор организации оспаривает законность назначения нового руководителя? Пока в судебном порядке его назначение не будет признано незаконным, может, опять же, не лишним будет также пересмотреть причины увольнения работника, если они обоснованны, то и новый (старый) директор уволит
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти