Дополнительное соглашение

[Гость Айя]

Доброго времени суток форумчане.

Прошу, в силу своей неопытности, помощи. помогите дополнить ИТД обязанностями или ответственностью работника.

Суть такая, организация платит за курсы водителей ЭПГ, удостоверение действительно год. ИТД заключен на год. Нужно дополнить его ответсвенностью работника за досрочное расторжение договора (увольнение), а именно удержать сумму стоимости курсов. Сам текст подскажите. И нужно ли дополнительно брать согласие работника?

[Гость Айя, автор темы]

...«Стороны» заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее по тексту - Дополнительное  соглашение) о нижеследующем: в связи с изменением ответственности сторон стороны изменяют и дополняют Трудовой договор, а именно:

Пункт 8.7. В случае досрочного расторжения договора по инициативе работника, работник принимает на себя обязательства по выплате полной стоимости курсов обучения в учебном центре ТОО «Центр ПрофиАЛ» по профессии водитель электрокары в размере .........

 

или

...«Стороны» заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее по тексту - Дополнительное  соглашение) о нижеследующем: в связи с прохождением работником за счет работодателя обучающих курсов в ТОО "Центр ПрофиАЛ»  стороны изменяют и дополняют Трудовой договор, а именно:

Пункт 8.7. В случае досрочного расторжения договора по инициативе работника, работник принимает на себя обязательства по выплате полной стоимости курсов обучения в размере .........

 

[Сов]

Согласие работника не требуется, ибо право работодателя установлено ТК РК.

Статья 23. Основные права и обязанности работодателя

      1. Работодатель имеет право:

11) на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника, в соответствии с настоящим Кодексом;

Я бы выбрал вторую редакцию, ибо "ответственность сторон" не меняется как таковая.