уведомление об увольнении при испытатетльном сроке

[Atina]

Добрый день.

1. При увольнении во время испытательного срока, уведомление нужно отправлять за сколько дней? Раньше было 7 дней, а сейчас не прописано. Получается, могу написать уведомление сегодня и завтра уволить?

2. И кто должен написать причину увольнения? непосредственный руководитель или может написать любой другой сотрудник, который не является руководителем сотрудника, который на испытательном сроке. 

Спасибо

[ОТТО 1945]

52 минуты назад, Atina сказал:

1. При увольнении во время испытательного срока, уведомление нужно отправлять за сколько дней? Раньше было 7 дней, а сейчас не прописано. Получается, могу написать уведомление сегодня и завтра уволить?

сейчас можно до конца заключительного рабочего дня, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора

52 минуты назад, Atina сказал:

2. И кто должен написать причину увольнения? непосредственный руководитель или может написать любой другой сотрудник, который не является руководителем сотрудника, который на испытательном сроке. 

за подписью первого руководителя или лицом действующем на основании приказа или доверенности  

[Atina]

15 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

сейчас можно до конца заключительного рабочего дня, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора

за подписью первого руководителя или лицом действующем на основании приказа или доверенности  

Спасибо за ответ. 

А если работник сам хочет уйти во время испытательного срока? ему нужно отрабатывать месяц или также может написать заявление и уйти. 

[ОТТО 1945]

45 минут назад, Atina сказал:

Спасибо за ответ. 

А если работник сам хочет уйти во время испытательного срока? ему нужно отрабатывать месяц или также может написать заявление и уйти. 

отработать по закону должен как минимум месяц, но, если работодатель не против, то работник может уйти в любой момент.