Возмещение вреда здоровью

[Гость Александр Ягодкин]

Правила возмещения организациями всех форм собственности ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, отменены Постановлением Правительства РК от 12.08.04 г. N 846.

Вместе с тем, выплату единовременного пособия, предусмотренного п.14 Правил, в ГК не наблюдаю. Новых правил в Юристе не видел. Есть ли вообще в природе?

Чем руководствоваться при выплате единовременного пособия? Или наоборот - нет правил, нет выплаты?

[John Doe]

Норма о единовременном пособии содержалась в ст.30 Законе РК №1614-XII от 22.01.93 «Об охране труда». Его отменили.

В Законе "О безопасности и охране труда" такой нормы нет. По ст.90 Закона "О труде в РК"  работодатель обязан возместить вред, причиненный работнику, при отсутствии выплаты работнику страхового возмещения. Порядок и условия возмещения вреда, предусматриваются НПА РК. В СПС "Юрист" ссылка приводит к ст.936 ГК РК (Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных и иных обязательств).

Ч.2 СТ. 90 Закона "О труде в РК": Ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей и имуществу организации, подлежит страхованию.

Закон "Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей" вводится в действие только с 1 июля 2005г

[John Doe]

ИМХО, выплаты единовр. пособия нет