Выдача больничного или справки матери по уходу за ребенком?

[Гость виктор]

Работник женщина находилась на больничном по уходу за ребенком.

Ей выдали Справку по уходу за ребенком.

Обязан ли Работодатель принять эту справку или требовать с Работницы больничный?

Каким законом регулируются такие отношения по выдаче больничных и справок, в случае болезни ребенка?

[ZhanelDanial]

13 минут назад, Гость виктор сказал:

Работник женщина находилась на больничном по уходу за ребенком.

Ей выдали Справку по уходу за ребенком.

Обязан ли Работодатель принять эту справку или требовать с Работницы больничный?

Каким законом регулируются такие отношения по выдаче больничных и справок, в случае болезни ребенка?

Статья 133. Трудового кодекса

 Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя

      1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

      2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.

      3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      4. Социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

      1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

      2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

      3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

      4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или производственных травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;

      5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

      5. Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду.

      Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, установленного законодательством Республики Казахстан.

 

и еще почитайте 

Об утверждении временной Инструкции "Об условиях, порядке назначения и выплаты пособий по обязательному социальному обеспечению за счет средств государственного бюджета"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 апреля 1999 года № 411

а вообще когда сидите с ребенком и хотите чтоб вам оплатили больничный, лучше всего оформить больничный. 

А справка не основание для выплаты больничных.

Когда ребенок болеет и мать идет к врачу, надо сразу оговаривать что необходим больничный лист нетрудоспособности.