Гость Надежда Опубликовано 29 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2019 Здравствуйте! Подскажите имеет ли право работодатель (работаю в гос. учреждении) делить отпуск работника? У нас отпуск 52 дня, с этого года работодатель заставляет делить отпуск и брать частями. Имеет ли он право на это? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
НикАндрей Опубликовано 29 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2019 может Но не заставлять, а имеет право делить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 29 Января 2019 Жалоба Share Опубликовано 29 Января 2019 15 минут назад, Гость Надежда сказал: Здравствуйте! Подскажите имеет ли право работодатель (работаю в гос. учреждении) делить отпуск работника? У нас отпуск 52 дня, с этого года работодатель заставляет делить отпуск и брать частями. Имеет ли он право на это? отпуск предоставляется либо согласно утвержденному порядку (скажем в коллективном договоре или согласно ранее согласованному графику отпусков) либо непосредственно работодателем и работником, то есть, заставлять никто и никого не может, но, если работодатель не готов вам давать сразу все 52 дня отпуска и законом за ним такая обязанность не предусмотрена, он вам вправе отказать в этом Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.