Гость Надежда Опубликовано 29 Января 2019 Жалоба Опубликовано 29 Января 2019 Здравствуйте! Подскажите имеет ли право работодатель (работаю в гос. учреждении) делить отпуск работника? У нас отпуск 52 дня, с этого года работодатель заставляет делить отпуск и брать частями. Имеет ли он право на это? Цитата
НикАндрей Опубликовано 29 Января 2019 Жалоба Опубликовано 29 Января 2019 может Но не заставлять, а имеет право делить. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 29 Января 2019 Жалоба Опубликовано 29 Января 2019 15 минут назад, Гость Надежда сказал: Здравствуйте! Подскажите имеет ли право работодатель (работаю в гос. учреждении) делить отпуск работника? У нас отпуск 52 дня, с этого года работодатель заставляет делить отпуск и брать частями. Имеет ли он право на это? отпуск предоставляется либо согласно утвержденному порядку (скажем в коллективном договоре или согласно ранее согласованному графику отпусков) либо непосредственно работодателем и работником, то есть, заставлять никто и никого не может, но, если работодатель не готов вам давать сразу все 52 дня отпуска и законом за ним такая обязанность не предусмотрена, он вам вправе отказать в этом Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.