учитель-профсоюз Опубликовано 19 Февраля 2019 Жалоба Опубликовано 19 Февраля 2019 С прошлого учебного года, когда школа, работающая в одну смену, полностью перешла на пятидневку у нас остро стоит вопрос, должны ли учителя работающие на ставку в 18 часов в неделю, и выполнившие свою недельную нагрузку, приходить на работу в субботу с 9 до 13.00 часов(устное распоряжение директора), т.е работать сверх оплачиваемой нагрузки? При обращении в профсоюз к юристу нам пояснили, если не работаете в субботу,то отпуск уменьшиться(будет не 56дней)и зарплата тоже уменьшиться. Цитата
учитель-профсоюз Опубликовано 20 Февраля 2019 Автор Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2019 пожалуйста, помогите разобраться!!! Цитата
Юрэк Опубликовано 21 Февраля 2019 Жалоба Опубликовано 21 Февраля 2019 8 часов назад, учитель-профсоюз сказал: пожалуйста, помогите разобраться!!! Хорошо бы узнать, что у Вас написано в трудовом договоре в разделе "Режим рабочего времени и времени отдыха", а также в Коллективном договоре (при наличии), Правилах трудового распорядка, отраслевом соглашении и других локальных нормативных актах. Ждем от Вас информации. Цитата
учитель-профсоюз Опубликовано 21 Февраля 2019 Автор Жалоба Опубликовано 21 Февраля 2019 коллективный договор.docx трудовой договор тоже скину чуть позже Цитата
учитель-профсоюз Опубликовано 22 Февраля 2019 Автор Жалоба Опубликовано 22 Февраля 2019 В 19.02.2019 в 23:40, учитель-профсоюз сказал: С прошлого учебного года, когда школа, работающая в одну смену, полностью перешла на пятидневку у нас остро стоит вопрос, должны ли учителя работающие на ставку в 18 часов в неделю, и выполнившие свою недельную нагрузку, приходить на работу в субботу с 9 до 13.00 часов(устное распоряжение директора), т.е работать сверх оплачиваемой нагрузки? При обращении в профсоюз к юристу нам пояснили, если не работаете в субботу,то отпуск уменьшиться(будет не 56дней)и зарплата тоже уменьшиться. коллективного договора недостаточно да? Цитата
Юрэк Опубликовано 26 Февраля 2019 Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2019 В 22.02.2019 в 21:47, учитель-профсоюз сказал: коллективного договора недостаточно да? да Цитата
DjeSoP Опубликовано 26 Февраля 2019 Жалоба Опубликовано 26 Февраля 2019 В 21.02.2019 в 23:18, учитель-профсоюз сказал: коллективный договор.docx трудовой договор тоже скину чуть позже Цитата В случае, если организация образования осуществляет свою деятельность по шестидневной рабочей неделе, но при этом учебные занятия с обучающимися проводятся в течение пяти рабочих дней, то педагогические работники, непосредственно занятые учебно-воспитательной деятельностью, проводят свои занятия в течение пяти рабочих дней или в течение определенного количества дней в соответствии с расписанием занятий. Указанные педагогические работники, в случае отсутствия в шестой день недели (субботу) занятий и (или) мероприятий, участие в которых предусмотрено должностными обязанностями работника, вправе повышать квалификацию, заниматься самообразованием и осуществлять подготовку к занятиям по своему усмотрению, как по месту работы, так и за пределами организации образования. При этом заработная плата, количество дней отпуска остаются неизменными и никак не влияют на то число дней, которые педагогические работники, непосредственно занятые учебно-воспитательной деятельностью, проводят в организации образования, отрабатывая свою учебную нагрузку, предусмотренную трудовым договором, в полном объеме. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.