Алименты и частный суд исполнитель

[Mariya_mariya]

Здравствуйте. Подскажите какие документы чси должен предоставить работодателю ответчика? Дело в том, что мой чси говорит, что отправил все работодателю, но выплаты до сих пор нет. На сайте минюста у него по моему делу только два постановления, о возбуждении делопроизводства и постановление на наличие счетов в банках. Как грамотно у него сделать запрос о делопроизводстве? Общаться особо не желает.

[ZhanelDanial]

52 минуты назад, Mariya_mariya сказал:

Здравствуйте. Подскажите какие документы чси должен предоставить работодателю ответчика? Дело в том, что мой чси говорит, что отправил все работодателю, но выплаты до сих пор нет. На сайте минюста у него по моему делу только два постановления, о возбуждении делопроизводства и постановление на наличие счетов в банках. Как грамотно у него сделать запрос о делопроизводстве? Общаться особо не желает.

Статья 93 Закона об исполнительном производстве

 Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

      1. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительного документа о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер ста месячных расчетных показателей, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

      2. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях или получает вознаграждение.

      3. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

      4. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить извещение об этом судебному исполнителю.