anara@stron Опубликовано 11 Апреля 2019 Жалоба Опубликовано 11 Апреля 2019 здравствуйте, хотела узнать, возможно ли предоставление трудового отпуска частями. т.е. по 2-3 дня в течении года Цитата
Юрэк Опубликовано 12 Апреля 2019 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2019 20 часов назад, anara@stron сказал: здравствуйте, хотела узнать, возможно ли предоставление трудового отпуска частями. т.е. по 2-3 дня в течении года То, что Трудовой Кодекс РК допускает возможность предоставления отпуска частями не означает, что эту норму можно доводить до абсурда. Отпуск нужен работнику для восстановления здоровья. А как его можно восстановить за 2-3 дня? Кроме того, п.3 ст. 92 ТК РК предписывает, чтобы одна из частей отпуска была не менее 14 дней. Цитата
anara@stron Опубликовано 12 Апреля 2019 Автор Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2019 Спасибо, то что половина отпуска не может быть менее 14 дней это понятно. Я имею ввиду, могут ли сотрудники брать вторую половину отпуска частями Цитата
Агата Опубликовано 12 Апреля 2019 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2019 1 час назад, anara@stron сказал: Спасибо, то что половина отпуска не может быть менее 14 дней это понятно. Я имею ввиду, могут ли сотрудники брать вторую половину отпуска частями по соглашению с работодателем это возможно Цитата
Азамат Утешкалиев Опубликовано 7 Августа 2019 Жалоба Опубликовано 7 Августа 2019 Здравствуйте, не поможете мне, хочу взять отпуск 10 дней работаю вахтовым методом, но просят взять 14 дней 7 дней на рабочую вахту остальные 7 дней на отдыхающий, и говорят что из низ оплачиваются тока 7 дней остальные дни сгорают, законно ли это? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.