Увольнение после декретного отпуска

[Гумка]

Здравствуйте! Сотрудница перед уходом в декретный отпуск сходила в положенный оплачиваемый отпуск. На данный момент находится отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Может ли она написать заявление на увольнение по собственному желанию до истечения срока этого отпуска? Или же она сможет это сделать только после того, как закончится Отпуск по уходу за ребенком? И как посчитать количество дней положенного оплачиваемого отпуска? Устроилась 03.07.2017, с 15.01.2018 пошла в отпуск, оттуда сразу 02.02.2018 пошла в декретный отпуск на 126 дней, это до 07.06.2018. По моим подсчетам остались еще дни отпуска. Как можно сделать так, чтобы сотрудница сразу уволилась, ведь если выйдет, надо будет оплачивать ей за 1 день работы. И возможно ей оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, либо же ее отправить сразу в отпуск, после отпуска по уходу за ребенком? Если так возможно, то как правильно написать заявление, чтобы она сразу после отпуска уволилась, не оплачивая ей за 1 день.

[Lenysia]

4 часа назад, Гумка сказал:

Может ли она написать заявление на увольнение по собственному желанию до истечения срока этого отпуска

Может.  Пишет заявление, вы издаете приказ с выплатой компенсации за неиспользуемый отпуск и выходить на 1 день не нужно.

 

[Гумка]

21 час назад, Lenysia сказал:

Может.  Пишет заявление, вы издаете приказ с выплатой компенсации за неиспользуемый отпуск и выходить на 1 день не нужно.

 

То есть мы можем за неиспользованные дни трудового отпуска выплатить компенсацию сотруднице и ей необязательно выходить в отпуск?  

[Lenysia]

1 час назад, Гумка сказал:

То есть мы можем за неиспользованные дни трудового отпуска выплатить компенсацию сотруднице и ей необязательно выходить в отпуск?  

Да.

[Гумка]

19 часов назад, Lenysia сказал:

Да.

Спасибо вам огроное