Гость дима Опубликовано 17 Апреля 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2019 Работнику был предоставлен полный трудовой отпуск (24 календарных дня) и выплачены отпускные за пока еще не отработанный период. Работник отгулял отпуск и собирается увольняться. Можно ли с Работника взыскать сумму отпускных, за которые Работник еще не отработал? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 17 Апреля 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2019 1 час назад, Гость дима сказал: Можно ли с Работника взыскать сумму отпускных, за которые Работник еще не отработал? Только с письменного согласия работника. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость дима Опубликовано 17 Апреля 2019 Жалоба Share Опубликовано 17 Апреля 2019 а в судебном порядке? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.