предоставление отпуска перед декретным отпуском

[Jonti]

Здравствуйте. Хотелось бы получить Вашу консультацию. На данный момент я собираюсь в декретный отпуск. Перед декретным я хотела бы взять очередной трудовой отпуск на 2018-2019г. Прошлом году мой отпуск был с 10.09.2018 по 09.10.2018гг. на 30 календарных дней. На 2019 год я еще не брала и хотела перед декретом взять. Декретный отпуск у меня с 17.06.2019г. Трудовой отпуск хотела взять с 13.05.2019 по 11.06.2019г. на 30 календарных дней. Но отдел кадров не дает. Они говорят что дадут только 17 дней фактически проработанных дней. Получается я как беременная не смогу выйти в отпуск на 30 дней? Есть ли в ТК РК какие пункты по этому поводу? в одном форуме прочитала что в ТК РК есть что беременным женщинам отпуска предоставляются в льготном порядке, независимо времени отработанного в рабочем году. Это правда? Спасибо

[Дидиш]

Льготного порядка законом не предусмотрено. Вам для того чтобы посчитать стаж для определения того, сколько дней отпуска можете взять, нужно исходить из даты приема на работу, а не период предыдущего отдыха. Каждый ваш рабочий год - это 12 месяцев с первого дня работы. И период предыдущего отпуска тоже включается в стаж для исчисления количества дней отдыха. Например, если вас приняли 01 октября 2015 года, то на момент 01 октября 2016г. вы вправе взять 30 дней отпуска ( если 30 предусмотрено вашей организацией, по закону отпуск 24 календарных дня), и так каждый год независимо от того, в какие дни за истекший период вы ходили в отпуск. Посчитайте заново. Ваш отпуск  может быть больше или меньше, также учтите, вдруг у вас есть остатки, накопившиеся с прошлых лет.

ст. 91 пп.2 Трудового кодекса про включение времени оплачиваемого отпуска в стаж, ст.92 ч.2 - про рабочий год.