Зарплата в феврале (МЗП)

[Кырсык]

МЗП установлено в размере 42500, должны ли начисления работника в каждом месяце превышать МЗП? или достаточно что в среднем по году оно выше МЗП?

речь о тех работниках, кому установлена часовая тарифная ставка, в феврале у таких работников часов ощутимо меньше, 

но если ориентироваться на февраль (держать планку 42 500) то в остальных месяцах у него зп будет выше

 

 

[Юрэк]

13 часов назад, Кырсык сказал:

МЗП установлено в размере 42500, должны ли начисления работника в каждом месяце превышать МЗП? или достаточно что в среднем по году оно выше МЗП?

речь о тех работниках, кому установлена часовая тарифная ставка, в феврале у таких работников часов ощутимо меньше, 

но если ориентироваться на февраль (держать планку 42 500) то в остальных месяцах у него зп будет выше

 

 

п.2 ст. 104 ТК РК " Минимальный размер часовой заработной платы работника, выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, деленной на среднемесячное количество рабочих часов согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год."

Делаем расчет на 2019 год (42500 х12/1968) = 259,15 тенге. В феврале 160 часов х259,15 = 41464 тенге. Если в Вашей организации начисленная ЗП не меньше этого значения, то  нарушений нет.