Работодатель использует з/п и аванс как рычаг давления на работника.

[Гость Михаил]

Здравствуйте. На работе постоянные задержки по з/п и авансу, работодатель часто задерживает выплаты ссылаясь на то, что не выполнена определенная работа. И пока она не будет сделана, денег не будет. К тому же он утверждает, что аванс это личная инициатива работодателя и он не обязан его выплачивать. Что делать в таком случае?

[Urbanus]

19 часов назад, Гость Михаил сказал:

Здравствуйте. На работе постоянные задержки по з/п и авансу, работодатель часто задерживает выплаты ссылаясь на то, что не выполнена определенная работа. И пока она не будет сделана, денег не будет. К тому же он утверждает, что аванс это личная инициатива работодателя и он не обязан его выплачивать. Что делать в таком случае?

Здравствуйте.

1. Работодатель действительно не обязан выдавать авансы работникам, если конечно это не предусмотрено коллективным договором (что навряд ли).  

2. Что касается задержек, то если по условиям трудового договора работодатель обязан выплачивать вам зарплату до определенного числа каждого месяца, то ваши права нарушены и вы вправе обратиться в уполномоченный орган (Управление по инспекции труда) и суд.