Гулзия Опубликовано 3 Мая 2019 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2019 При реорганизации дисциплинарное взыскание снимается, если должность поменялся?
ZhanelDanial Опубликовано 3 Мая 2019 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2019 5 минут назад, Гулзия сказал: При реорганизации дисциплинарное взыскание снимается, если должность поменялся? а причем тут реорганизация и изменение должности? у вас штатка поменялась? то да, обычно в приказе о дисциплинарке указывается должность, если такой должности нет уже по новой штатке и оргструктуре то да
Гулзия Опубликовано 3 Мая 2019 Автор Жалоба Опубликовано 3 Мая 2019 5 минут назад, ZhanelDanial сказал: а причем тут реорганизация и изменение должности? у вас штатка поменялась? то да, обычно в приказе о дисциплинарке указывается должность, если такой должности нет уже по новой штатке и оргструктуре то да можете мне указать в каком законе указана? просто когда было дисциплинарное взыскание я была начальником отдела, сейчас по новой реорганизации я просто рабочий в том же отделе
Юрэк Опубликовано 3 Мая 2019 Жалоба Опубликовано 3 Мая 2019 1 час назад, Гулзия сказал: При реорганизации дисциплинарное взыскание снимается, если должность поменялся? Изменение должности не прекращает срока действия дисциплинарного взыскания, так как трудовой договор, заключенный с Работодателем, продолжает действовать. Иными словами, работник остается работником, со всеми "взысканиями", независимо от изменения отдельных условий договора (должности, з/п, структурного подразделения и т.п.)
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти