Нурике Опубликовано 30 Мая 2019 Жалоба Опубликовано 30 Мая 2019 Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Исходя из положения пп.2 следует что при исчислении продолжительности отпуска не учитываются дни нахождения в отпуске без сохранения з/п. Прав ли я? Цитата
Юрэк Опубликовано 30 Мая 2019 Жалоба Опубликовано 30 Мая 2019 11 минут назад, Нурике сказал: Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Исходя из положения пп.2 следует что при исчислении продолжительности отпуска не учитываются дни нахождения в отпуске без сохранения з/п. Прав ли я? Прав. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.