Срок исковой давности по заработной плате

[Ликиец]

Человек работал в ТОО
С начала января 2018 года работодатель начал не платить зарплату, указанную в договоре - 150 тысяч, лишь иногда по 20-30 тысяч в месяц.
 В октябре 2018 сотрудник уволился, о чём свидетельствует в трудовой книге.

 

Цитата

Трудовой кодекс РК Статья 160
 Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
 
Пункт 2
по другим трудовым спорам – один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего прав

Можно ли считать, что сотрудник узнал о нарушение после даты увольнения?

 

[Гость Нурике]

У сотрудника материальные претензии. Следовательно срок давности 3 года. 

[Ликиец]

11 часов назад, Гость Нурике сказал:

У сотрудника материальные претензии. Следовательно срок давности 3 года. 

А как же статья 160 ТК

[Юрэк]

13 часов назад, Ликиец сказал:

Человек работал в ТОО
С начала января 2018 года работодатель начал не платить зарплату, указанную в договоре - 150 тысяч, лишь иногда по 20-30 тысяч в месяц.
 В октябре 2018 сотрудник уволился, о чём свидетельствует в трудовой книге.

 

Можно ли считать, что сотрудник узнал о нарушение после даты увольнения?

 

Это длящееся правонарушение. Поэтому смело обращайтесь в согласительную комиссию (за исключением субъектов малого бизнеса), затем в суд.

[Гость Юрэк, Нурике]

Спасибо! за ответы!

[Ликиец]

Спасибо, за ответы!

[Ликиец]

4 часа назад, Юрэк сказал:

Поэтому смело обращайтесь в согласительную комиссию (за исключением субъектов малого бизнеса), затем в суд.

Можно ещё вопрос. Как быть с малым бизнесом? куда первым делом обращаться? Работа была в ТОО, из которой постепенно все сотрудники уволились, осталось по сути лишь само ТОО с ген.директорм (и наверное учредители)

[ZhanelDanial]

1 час назад, Ликиец сказал:

Можно ещё вопрос. Как быть с малым бизнесом? куда первым делом обращаться? Работа была в ТОО, из которой постепенно все сотрудники уволились, осталось по сути лишь само ТОО с ген.директорм (и наверное учредители)

отвечать по долгам заработной платы ТОО будет в любом случае, независимо есть там сотрудники или нет, ген. дир. тем более есть

[Ликиец]

3 минуты назад, ZhanelDanial сказал:

отвечать по долгам заработной платы ТОО будет в любом случае, независимо есть там сотрудники или нет, ген. дир. тем более есть

А куда обращаться первым делом?

[ZhanelDanial]

5 минут назад, Ликиец сказал:

А куда обращаться первым делом?

в согласительную комиссию ТОО пишите свою претензию, ждете 15 рабоичих дней, потом в суд с иском

[Ликиец]

9 минут назад, ZhanelDanial сказал:

в согласительную комиссию ТОО пишите свою претензию, ждете 15 рабоичих дней, потом в суд с иском

Как таковой ТОО уже нету, только ген.директор, и то которого не найти, а если найти никакой подписи не получить.
 

Соответственно в ней нету согласительной комиссии

Изменено 6 Июня 2019 пользователем Ликиец

[ZhanelDanial]

11 минут назад, Ликиец сказал:

Как таковой ТОО уже нету, только ген.директор, и то которого не найти, а если найти никакой подписи не получить.
 

Соответственно в ней нету согласительной комиссии

вам то важно просто направить туда письмо-претензию, а есть она или нету вас не должно волновать,  она обязана быть, а вы обязаны соблюсти досудебный порядок, то есть отправить претензию и подождать 15 рабочих дней и только потом идти в суд, если этот порядок не соблюсти - вам откажут в иске

[Ликиец]

8 минут назад, ZhanelDanial сказал:

вам то важно просто направить туда письмо-претензию, а есть она или нету вас не должно волновать,  она обязана быть, а вы обязаны соблюсти досудебный порядок, то есть отправить претензию и подождать 15 рабочих дней и только потом идти в суд, если этот порядок не соблюсти - вам откажут в иске

Благодарю, с этим теперь понятно, так и сделаем. 

А желательно ли так же писать в департамент комитета труда, социальной защиты и миграции перед тем как идти в суд?

[ZhanelDanial]

45 минут назад, Ликиец сказал:

Благодарю, с этим теперь понятно, так и сделаем. 

А желательно ли так же писать в департамент комитета труда, социальной защиты и миграции перед тем как идти в суд?

в любое время когда выявлено нарушение.