ГуляМай Опубликовано 14 Июня 2019 Жалоба Опубликовано 14 Июня 2019 Добрый день, мы открываем фонд, по уставу в фонде должен быть ревизор. Ревизор должен числится в штате или в наниматься по договору?
Ирина Локтионова Опубликовано 16 Июня 2019 Жалоба Опубликовано 16 Июня 2019 Это в зависимости от того, какой режим работы у него будет. Если он должен постоянно контролировать работу фонда, регулярно приходить в фонд, будет получать одну и ту же зарплату ежемесячно, то логично принять его в штат и заключить с ним трудовой договор. Если ревизор будет оказывать вам услуги периодически по мере необходимости, оплата будет зависеть от объема выполненной работы и каждый раз согласовываться, то в этом случае можно заключить договор на оказание услуг.
ГуляМай Опубликовано 17 Июня 2019 Автор Жалоба Опубликовано 17 Июня 2019 Большое спасибо, Ирина, за полный исчерпывающий ответ
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти