ГуляМай Опубликовано 14 Июня 2019 Жалоба Share Опубликовано 14 Июня 2019 Добрый день, мы открываем фонд, по уставу в фонде должен быть ревизор. Ревизор должен числится в штате или в наниматься по договору? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ирина Локтионова Опубликовано 16 Июня 2019 Жалоба Share Опубликовано 16 Июня 2019 Это в зависимости от того, какой режим работы у него будет. Если он должен постоянно контролировать работу фонда, регулярно приходить в фонд, будет получать одну и ту же зарплату ежемесячно, то логично принять его в штат и заключить с ним трудовой договор. Если ревизор будет оказывать вам услуги периодически по мере необходимости, оплата будет зависеть от объема выполненной работы и каждый раз согласовываться, то в этом случае можно заключить договор на оказание услуг. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ГуляМай Опубликовано 17 Июня 2019 Автор Жалоба Share Опубликовано 17 Июня 2019 Большое спасибо, Ирина, за полный исчерпывающий ответ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.