Производственная травма

[Акалек]

Добрый день. Такой вопрос друг на работе получил травму, перелом, ему на руку по верх кисти упало металлический предмет, и сразу оформили, вызвали скорую, сказали перелом 1,2,3,4,5 лучезапястных кисти. Было расследование, вышел акт 90 %виноват производство 10 %работник. Хотел узнать какие выплаты, компенсации положены ему? 

[Юлия-защита]

Добрый день! Вам нужно запросить у работодателя контакты ил копию договора о страховании от несчастных случаев. В этом договоре, как правило, прописываются суммы выплат (в процентах от работодателя и от страховой компании) в зависимости от степени тяжести несчастного случая.

если же у работтодателя нет договора со страховой компанией, Вам нужно обратиться в Суд с гражданским иском:

Статья 936. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных и иных обязательств

Вред, причиненный жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, трудовых (служебных) обязанностей, обязанностей воинской службы, возмещается по правилам настоящей главы, если законодательными актами или договором не предусмотрена повышенная ответственность.

 

Статья 937. Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья

 

Пункт 1 изложен в редакции Закона РК от 27.04.15 г. № 311-V (см. стар. ред.)

1. При причинении гражданину увечья или иного повреждения здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), если признано, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не получает их бесплатно.

Расходы, вызванные повреждением здоровья (на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и другие), возмещаются работодателем, причинившим вред здоровью работника, в пределах, установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

 

2. При определении утраченного заработка (дохода) пособие по инвалидности, назначенное потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, другие виды пособий, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, а также пенсионные выплаты в счет возмещения не засчитываются. В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок, получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

 

3. Законодательными актами или договором может быть увеличен объем и размер возмещения, причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей.