Ядвига Опубликовано 8 Июля 2019 Жалоба Опубликовано 8 Июля 2019 День добрый. Увольняюсь с работы во время отпуска. Выйти в отпуск с последующим увольнением не получается, так как за месяц до окончания отпуска уже буду работать в другом месте. Кадровик говорит, что если я уволюсь 31.07, то за август обязана буду вернуть деньги из отпускных на оставшийся месяц отдыха (август), так же мне не выплатят оздоровительные. В связи с этим у меня вопрос законно ли это, и если нет, то на что мне опираться?
Юрэк Опубликовано 9 Июля 2019 Жалоба Опубликовано 9 Июля 2019 20 часов назад, Ядвига сказал: День добрый. Увольняюсь с работы во время отпуска. Выйти в отпуск с последующим увольнением не получается, так как за месяц до окончания отпуска уже буду работать в другом месте. Кадровик говорит, что если я уволюсь 31.07, то за август обязана буду вернуть деньги из отпускных на оставшийся месяц отдыха (август), так же мне не выплатят оздоровительные. В связи с этим у меня вопрос законно ли это, и если нет, то на что мне опираться? Неполная информация. В части удержания отпускных за август. Если в Вашем трудовом договоре отсутствует условие о возврате отпускных за не отработанный период, то удерживать не имеют права. В части пособия на оздоровления нужно руководствоваться локальными актами Вашей организации. Или Вы находитесь на госслужбе?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти