Можно ли применять штраф к сотруднику например за неоднократное опоздание

[Армира]

ДД  форумчане. Можно ли применять штраф к сотруднику например за  неоднократное   опоздание ? Применили дисциплинарное взыскание   в виде замечания за опоздание.  Теперь можно ли  применить штраф за повторное опоздание ?

[ZhanelDanial]

38 минут назад, Армира сказал:

ДД  форумчане. Можно ли применять штраф к сотруднику например за  неоднократное   опоздание ? Применили дисциплинарное взыскание   в виде замечания за опоздание.  Теперь можно ли  применить штраф за повторное опоздание ?

какой еще штраф??? нет такого понятия в ТК РК. если у вас есть премии, можно его лишить премии, вынести выговор, но никак не лишать его хоть 1 копейки от заработной платы.

за каждое опоздание применяйте сначала замечание-потом выговор, потом строгий выговор и увольняйте и все