Иду на госслужбу

[Aries]

Добрый день!

Являюсь единственным учредителем ТОО, иду работать на госслужбу. Что в этой связи необходимо предпринять - выйти из учредителей, передать в управление и т.д. Где можно почитать, узнать сроки исполнения и т.д.

С уважением.

[MASYC]

Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453-I О государственной службе

Закон Республики Казахстан от 2 июля 1998 года № 267-I О борьбе с коррупцией

[Гость qwert]

Статья 10. Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе

1. Государственный служащий не вправе:

1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления;

2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

См.: Письмо НК по г. Алматы от 1 марта 2006 года № 04.3-07/2735, индивидуальная трудовая педагогическая деятельность рассматривается как предпринимательская и подлежит регистрации cм.: Закон РК от 7 июня 1999 года № 389-1 "Об образовании"

3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией, независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе, либо непосредственно ему подчиненном или подконтрольном;

5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;

6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки;

7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц.

2. Государственный служащий в порядке, установленном законодательством, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный наем.

Государственный служащий имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников.

См.: Письмо МГД РК от 3 апреля 2000 г. № ДНП-1-14/3030 "О доходах госслужащих Республики Казахстан".

3. Государственный служащий не может занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой), за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

3-1. Законодательными актами Республики Казахстан могут быть предусмотрены ограничения на осуществление государственными служащими должностных полномочий в отношении близких родственников и свойственников (братьев, сестер, родителей и детей супругов).

4. На государственную службу не может быть принято лицо:

1) признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;

3) в соответствии с заключением медицинского учреждения имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья для занятия соответствующих должностей установлены в квалификационных требованиях;

4) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

5) которое в течение двух лет перед поступлением на государственную службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

6) на которое в течение года перед поступлением на государственную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;

6-1) на которое в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

6-2) совершившее коррупционное преступление;

7) имеющее судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке.

5. Непредставление или искажение указанных сведений является основанием для отказа в приеме на государственную службу.

См.: Правила единого порядка ведения учета лиц, совершивших умышленные административные правонарушения, дела о которых подведомственны судам; признанных в установленном порядке недееспособными либо ограниченно дееспособными, а также лиц, лишенных судом права занимать государственные должности, Инструкцию о ведении учета лиц, совершивших коррупционные правонарушения, привлеченных к дисциплинарной ответственности.

Постановление Правительства Республики Казахстан

от 20 января 2000 года N 99 О порядке передачи имущества государственных

служащих в доверительное управление (с изменениями, внесенными

постановлением Правительства РК от 27.06.2000 г. N 958)

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" и во исполнение распоряжения Президента Республики Казахстан от 23 августа 1999 года N 72 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан "О государственной службе" Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила о порядке передачи имущества государственных служащих в доверительное управление.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечению месяца со дня опубликования.

Премьер-министр Республики Казахстан К. Токаев

Утверждены

постановлением Правительства Республики Казахстан

от "20" января 2000 N 99

ПРАВИЛА

о порядке передачи имущества государственных служащих в

доверительное управление

1. Общие положения

2. Основания и порядок передачи имущества государственных

служащих в доверительное управление

3. Гарантии прав государственных служащих, передавших

имущество в доверительное управление

4. Заключительные положения

Настоящие Правила разработаны в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, в целях предупреждения и предотвращения совершения коррупционных правонарушений государственными служащими при исполнении ими служебных обязанностей.

1. Общие положения

1. Понятия, используемые в настоящих Правилах:

1) доверительное управление - деятельность доверительного управляющего по управлению от своего имени имуществом государственного служащего, переданным в его владение, пользование и распоряжение, осуществляемая в интересах государственного служащего или в интересах другого указанного им лица (выгодоприобретателя) в пределах полномочий, установленных договором на доверительное управление;

2) объекты доверительного управления - акции, доли участия в уставном капитале коммерческих организаций, а также иное имущество, принадлежащее государственному служащему на праве собственности, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этим лицам, а также иного имущества, переданного в имущественный найм;

3) доверительный управляющий - любое лицо, по выбору государственного служащего, осуществляющее доверительное управление имуществом государственного служащего на основании соответствующего договора.

2. Государственный служащий по своему усмотрению с учетом требований законодательства определяет объем правомочий, делегируемых доверительному управляющему.

3. Государственный служащий имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества.

2. Основания и порядок передачи имущества государственных служащих в

доверительное управление

4. Доверительное управление имуществом государственного служащего возникает (учреждается) на основании:

1) сделки;

2) административного акта.

5. Государственный служащий в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление имущество, указанное в подпункте 2) пункта 1 настоящих Правил.

6. Государственный служащий обязан предоставить в кадровую службу государственного органа по месту работы нотариально заверенную копию договора на доверительное управление.

7. В случае досрочного расторжения договора на доверительное управление одной из сторон государственный служащий обязан уведомить об этом кадровые службы по месту работы, а имущество, подлежащее передаче в доверительное управление, в месячный срок после расторжения договора должно быть вновь передано в доверительное управление в порядке, установленном настоящими Правилами.

8. Любая последующая информация об истечении срока договора на доверительное управление, прекращении его действия или перезаключении представляется кадровым службам государственного органа по месту работы.

3. Гарантии прав государственных служащих, передавших имущество в

доверительное управление

В пункте 9 слово "тайну" заменено словом "информацию" в соответствии с постановлением Правительства РК от 27.06.2000 г. N 958

9. Сведения, касающиеся передачи имущества государственного служащего в доверительное управление, разглашению не подлежат и составляют служебную информацию государственных органов.

10. Ответственность за разглашение этих сведений наступает в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

4. Заключительные положения

11. Копия договора на доверительное управление имуществом государственного служащего хранится в его личном деле.

12. Кадровые службы государственного органа по месту работы государственного служащего обеспечивают сохранность представленных документов и конфиденциальность полученной информации. Допуск к такого рода информации имеют руководитель государственного органа и его заместители, а также в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, правоохранительные органы.

13. Непредоставление либо предоставление недостоверной информации о передаче имущества в доверительное управление может явиться основанием для наложения дисциплинарного взыскания.