Богатырева Опубликовано 20 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Сентября 2019 Подскажите, пож-та! Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком по достижению им 3х лет до конца октября 2019. Беременна вторым. Планируемая дата выхода в декрет 18 февраля 2020. Имеет ли право работодатель меня уволить, если предоставить справку о том что я беременна и предоставить больничный лист , о том что нахожусь на длительном лечении в стационаре? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.