Богатырева Опубликовано 20 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2019 Подскажите, пож-та! Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком по достижению им 3х лет до конца октября 2019. Беременна вторым. Планируемая дата выхода в декрет 18 февраля 2020. Имеет ли право работодатель меня уволить, если предоставить справку о том что я беременна и предоставить больничный лист , о том что нахожусь на длительном лечении в стационаре? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.