Богатырева Опубликовано 20 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2019 Подскажите, пож-та! Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком по достижению им 3х лет до конца октября 2019. Беременна вторым. Планируемая дата выхода в декрет 18 февраля 2020. Имеет ли право работодатель меня уволить, если предоставить справку о том что я беременна и предоставить больничный лист , о том что нахожусь на длительном лечении в стационаре?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти