Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, прошу опытных кадровиков поделиться драгоценным опытом и ответить на следующие вопросы касательно работы вахтовым методом. в РК.

ТОО занимается перевозками различных грузов на грузовых ТС.

Компания зарегистрирована в Алматы, осуществляет деятельность грузовых перевозок в регионах Казахстана.

1. Вахта водителей 30 раб/15отд.. Ежедневно без выходных работа с 07-00 до 18-00 обед с 13-00 до 14-00. -имеются ли здесь какие либо нарушения?

2. Где лучше указать/прописать увеличение вахты, в Трудовом договоре, либо перед каждой вахтой получать от работников согласие на увеличение продолжительности вахты до 30 дней?

3. Согласно п.5 ст. 135 ТК РК  не совсем понятно как должен выглядеть табель учета рабочего времени для представления ежемесячно в бухгалтерию...для начисления ЗП. 

Поделитесь пожалуйста таким табелем...

По оплате и работе в праздничные вопросов нет...

 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования