rosabel Опубликовано 25 Ноября 2019 Жалоба Опубликовано 25 Ноября 2019 Здравствуйте, Мы являемся частным предприятием ТОО, направляли в командировку работника, но возникла необходимость продлить командировку. Приказ о самой командировке и затем приказ о продлении командировки изданы и работник расписался. Инспектор по труду видит в этом нарушение, якобы нет оснований для продления. Вот у меня вопрос разве частное предприятие ТОО само не имеет право решать что есть основание для продления командировки. Спасибо
Urbanus Опубликовано 25 Ноября 2019 Жалоба Опубликовано 25 Ноября 2019 Только что, rosabel сказал: Вот у меня вопрос разве частное предприятие ТОО само не имеет право решать что есть основание для продления командировки Имеет.Тем более если документально все оформлено. Основанием же может послужить служебная записка от непосредственного руководителя работника о необходимости продления командировки.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти