Приказ о назначении на должность исполнительного директора

[Гость Гость]

Уважаемые специалисты!

Каким документом будет оформляться решение Директора ТОО о назначении исполнительного директора ТОО, если последний является единственным учредителем ТОО.

Заранее благодарен за ответ.

[Кадыров Ренат]

Уважаемые специалисты!

Каким документом будет оформляться решение Директора ТОО о назначении исполнительного директора ТОО, если последний является единственным учредителем ТОО.

Заранее благодарен за ответ.

если Директор и Исполнительный директор разные люди - обычным приказом

[Гость Гость]

Уважаемые специалисты!

Каким документом будет оформляться решение Директора ТОО о назначении исполнительного директора ТОО, если последний является единственным учредителем ТОО.

Заранее благодарен за ответ.

необходимо ли заключать трудовой контракт с вновь избранным исполн. директором?

[Гость asil1]

А если учредитель и исполнительный директор в одном лице тогда как быть?

:angel:

[Гость Гость]

А если учредитель и исполнительный директор в одном лице тогда как быть?

Уважаемые специалисты!

подскажите пожалуйста, будет ли в данном случае заключаться трудовой договор?

[Neron]

Ну что за вопросы? Господа все же как свет белый ясно. Если учредитель изъявляет желание работать в компании, да кем угодно дворником, либо испонительным директором, при этом у компании уже есть первый руководитель, то все просто, нужно только следовать букве закона, то есть необходим приказ о назначении и оформленный ИТД. Например, я акционер Казмунайгаза и работаю в нем же, то какие могут быть сложности?

[Миледи]

Для вступления в должность Исполнительного директора (при отсутствии должности Директора), ему нужно написать приказ от своего имени: "Вступаю в должность Исполнительного директора с ______ числа". Кроме того, ему еще нужно написать Решение единственного участника о том что он изъявляется свою волю быть Исполнительным директором.

Что касается ИТД, то он заключается со всеми работникми, независимо от того что Исполнительный директор является одновременно учредителем, все равно нужно подписать с ним ИТД. В этом случае ИТД со стороны компании подпишет он же только как учредитель.

[Кадыров Ренат]

Уважаемые специалисты!

подскажите пожалуйста, будет ли в данном случае заключаться трудовой договор?

КАНЕШНА!!!!