Допуск к работе работника-инвалида 2 группы

[Regina]

МСЭ установила работнику 2 группу инвалидности. Работник хочет приступить к работе, работодатель обязан ли его допустить? в справке должно ли быть указано об этом о допуске к работе?

[Arestov_Oleg]

ТК РК от 23 ноября 2015 года № 414-V

Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство

 

1. Не допускается заключение трудового договора:

1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

Противопоказания допуска к работе установлены Приказом МЗ РК от 22 мая 2015 года № 379 "Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний для заключения трудовых договоров в сфере тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также для допуска лиц декретированной группы населения к работе".

 

 

Статья 60. Основания прекращения трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора

Трудовой договор подлежит прекращению вследствие нарушения условий заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения трудовых отношений в случаях:

1) заключения трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;

 

ЗРК от 13 апреля 2005 года № 39-III «О социальной защите инвалидов в РК»

Статья 32. Права инвалидов в области трудовых отношений

1. Для инвалидов первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более тридцати шести часов в неделю, предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее шести календарных дней.

2. Работа в ночное время допускается с согласия инвалида и при условии, если такая работа не запрещена для него по состоянию здоровья.

3. Отказ в заключении трудового договора либо продвижении по службе, увольнение по инициативе работодателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются, за исключением случаев, когда по медицинскому заключению состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей либо угрожает здоровью и безопасности труда других лиц.

 

https://www.kazyna.kz/other/invalidy-2gruppy.html - Могут ли работать инвалиды 2 группы в Казахстане

 

Исходя из вышеизложенного в справке о МСЭ должно быть может ли работник выполнять свои трудовые обязанности или нет.