MAPCCC Опубликовано 22 Апреля 2020 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2020 В городе введен карантин. На работу можно добираться пешком, на такси и на служебном транспорте работодателя. Работодатель организовал доставку оставшихся работников своим служебным транспортом и еще арендовал два автобуса в автопарке. Сейчас работодатель решил удерживать из зарплаты работающих стоимость проезда, исходя из затрат предприятия на свои и арендованные машины, т.к. ранее на это деньги не тратились. Правомерно ли это?
Сов Опубликовано 22 Апреля 2020 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2020 Без заявления-согласия работников удержание не правомерно. У нас было постановление главного санитарного врача области, который возложил такую обязанность на работодателя, однако, "за чей счет банкет" в нем указано. 7. Руководителям организаций, предприятий всех форм собственности (согласно приложению 4 к настоящему постановлению):2) организовать централизованную транспортировку работников от мест размещения до места работы и обратно с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических мер;
MAPCCC Опубликовано 22 Апреля 2020 Автор Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2020 Что дальше? Работодатель объявляет. что проезд платный (дороже, меньше, равный проезду в городском автобусе). Может работник отказаться ездить платно? Обязан ли он тогда ездить на работу на такси? Может ли он тогда ходить на работу пешком и приходить на 2 часа позже?
Сов Опубликовано 22 Апреля 2020 Жалоба Опубликовано 22 Апреля 2020 Работник может отказаться ездить платно. На работу работник добираться разрешенными ему способами, но ВОВРЕМЯ.
Рекомендуемые сообщения