Больничные во время отпуска без содержния

[Ainur79]

Доброго дня! Поскольку у нас работа сезонная,мы отправляем наших сотрудников сперва в трудовой отпуск, после его окончания в отпуск без содержания. Один сотрудник во время трудового отпуска получает инсульт. В данное время стал инвалидом и к работе не годен. Но предоставил больничный лист. Должен ли работодатель его оплачивать? Или же расторгнуть трудовой договор? 

[Юрэк]

Только что, Ainur79 сказал:

Доброго дня! Поскольку у нас работа сезонная,мы отправляем наших сотрудников сперва в трудовой отпуск, после его окончания в отпуск без содержания. Один сотрудник во время трудового отпуска получает инсульт. В данное время стал инвалидом и к работе не годен. Но предоставил больничный лист. Должен ли работодатель его оплачивать? Или же расторгнуть трудовой договор? 

Расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 6) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса по мотиву несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения, должно быть подтверждено медицинским заключением в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

[Ainur79]

Т.е.  до получения им статуса инвалида, оплачивать больничные мы не должны?

[Юрэк]

Только что, Ainur79 сказал:

Т.е.  до получения им статуса инвалида, оплачивать больничные мы не должны?

Больничный оплачивается с момента окончания отпуска до момента установления инвалидности. Далее, на основании медицинского заключения о противопоказании выполнять работу, предусмотренную трудовым договором, имеете право расторгнуть трудовой договор, как указано в предыдущем сообщении.

[Ainur79]

Большое Вам СПАСИБО!