Жанар85 Опубликовано 20 Мая 2020 Жалоба Опубликовано 20 Мая 2020 (изменено) Добрый день, проконсультируйте, если в заявлении на расторжении указана дата 18 мая, и отработка указана 1 месяц, могу ли я сейчас 18мая издавать приказ на расторжение или создать его 18 июня? Изменено 20 Мая 2020 пользователем Жанар85 не корректно
Сов Опубликовано 20 Мая 2020 Жалоба Опубликовано 20 Мая 2020 Приказ издавать можно и сейчас, укажите в нем отлагательное условие - "расторгнуть трудовой договор с Ивановым И.И. с 18.06.2020г в соответствии пунктом 1 статьи 56 Трудового кодекса РК. Основание : заявление работника Иванова И.И. от 18.05.2020г.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти