Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

вопросы по трудовому


Рекомендуемые сообщения

:ahez: приветствую уважаемые!

опять надоедаю :ahez: , если есть у кого вопросики по трудовому праву плиз скиньте в личку, нужно принять трудовика-кадровика соответственно протестировать. :ahez:

заранее спасибо :ahez:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

:ahez: приветствую уважаемые!

опять надоедаю :ahez: , если есть у кого вопросики по трудовому праву плиз скиньте в личку, нужно принять трудовика-кадровика соответственно протестировать. :ahez:

заранее спасибо :ahez:

Перечень вопросов по знанию закона о труде РК: Общие положения (ст. 1 - 8)

Индивидуальный трудовой договор (ст. 9 - 31)

Коллективный договор (ст. 32 - 35)

Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников (ст. 36 - 44)

Рабочее время (ст. 45 - 52)

Время отдыха (ст. 53 - 69)

Заработная плата и нормирование труда (ст. 70 - 79)

Гарантии и компенсационные выплаты работникам (ст. 80 - 88)

Материальная ответственность сторон индивидуального трудового договора (ст. 89 - 92)

Меры поощрения и наказания работников (ст. 93 - 96)

Трудовые споры (ст. 97 - 101)

Контроль за соблюдением настоящего Закона (ст. 102 - 109)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Геральдический каскыр

Перечень вопросов по знанию закона о труде РК: Общие положения (ст. 1 - 8)

Индивидуальный трудовой договор (ст. 9 - 31)

Коллективный договор (ст. 32 - 35)

Регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников (ст. 36 - 44)

Рабочее время (ст. 45 - 52)

Время отдыха (ст. 53 - 69)

Заработная плата и нормирование труда (ст. 70 - 79)

Гарантии и компенсационные выплаты работникам (ст. 80 - 88)

Материальная ответственность сторон индивидуального трудового договора (ст. 89 - 92)

Меры поощрения и наказания работников (ст. 93 - 96)

Трудовые споры (ст. 97 - 101)

Контроль за соблюдением настоящего Закона (ст. 102 - 109)

:ahez::ahez: :ahez:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мне вот сегодня присылали, имхо, подходящий вопрос для кадровика -

Как правильно изложить приказ и запись в трудовой книжке, если работник увольняется по своей инициативе (соглашение сторон)?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования