Вопрос пр трудовому законодательству. Подскажите, пожалуйста.

[ТОЛКЫН777]

Здравствуйте.  Такая ситуация: на меня оформлено ТОО. Оно стоит без движений с начала открытия. Я уже и подзабыла про него. Теперь устроилась на работу. Хорошая должность и оклад высокий. НО юрист при компании заявил, что в связи с тем, что на меня оформлено ТОО, она может указать в табеле ТОЛЬКО 50%. То есть полставки. Остальную часть зарплаты готовы дать по-серому. Это законно вообще? Ведь ТОО не работает.  Оттуда я зарплату не получаю. Оно просто есть и всё. Пожалуйста,  проконсультируйте. Заранее благодарю. 

[ОТТО 1945]

4 минуты назад, ТОЛКЫН777 сказал:

Заранее благодарю. 

юрист, что-то чудит, ТООшка вам ну никак не мешает получать зарплату в полном размере, возможно ситуация несколько иная, вы в этом ТОО зарегистрированы как кто? учредитель (участник) или руководитель (директор)? если скажем как учредитель, то юристу надо будет надо напомнить, что учредитель, это не работа, за нее зарплату не платят и в штате учредитель не состоит, если же, как директор, то тут юрист отчасти права, но надо ей разъяснить, что вы не работаете на эту ТОО, зарплату не получаете, и готовы предоставить письменное заявление об этом, а если нужно и выписку с пенсионного счета, из которого будет ясно, что с этого ТОО, вы зарплату не получаете вам же, нужно будет на будущее, с этой ТООшкой вопрос закрывать  

[Юрэк]

1 час назад, ТОЛКЫН777 сказал:

Здравствуйте.  Такая ситуация: на меня оформлено ТОО. Оно стоит без движений с начала открытия. Я уже и подзабыла про него. Теперь устроилась на работу. Хорошая должность и оклад высокий. НО юрист при компании заявил, что в связи с тем, что на меня оформлено ТОО, она может указать в табеле ТОЛЬКО 50%. То есть полставки. Остальную часть зарплаты готовы дать по-серому. Это законно вообще? Ведь ТОО не работает.  Оттуда я зарплату не получаю. Оно просто есть и всё. Пожалуйста,  проконсультируйте. Заранее благодарю. 

Скорее всего ищут повод чтобы меньше платить з/п. Просто ему скажите, есть трудовой договор, в нем установлен режим работы, который вы выполняете в полном объеме. Соответственно и в табеле Вам Работодатель обязан поставить 8 за каждый рабочий день. И если они этого не будут делать, то у них будут проблемы. И не надо ни кого боятся, это Вас проверяют на "управляемость"...

[ТОЛКЫН777]

28 минут назад, Юрэк сказал:

Скорее всего ищут повод чтобы меньше платить з/п. Просто ему скажите, есть трудовой договор, в нем установлен режим работы, который вы выполняете в полном объеме. Соответственно и в табеле Вам Работодатель обязан поставить 8 за каждый рабочий день. И если они этого не будут делать, то у них будут проблемы. И не надо ни кого боятся, это Вас проверяют на "управляемость"...

Спасибо большое! Уже урегировали вопрос. Юрист уже передумала.